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县食品药品监管局开展中层干部竞争上岗
2018-1-16 来源:长宁新闻网

长宁新闻网讯:为建设高素质的食品药品监管干部队伍,拓宽选人用人渠道,激发干部干事创业积极性,促进德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出,近期,长宁县食品药品监督管理局多项举措开展交流轮岗和双向选择工作。

一是不拘一格、任人唯贤。本次竞争上岗,凡是县食品药品监管局干部,3年以上工作经历,历年考核称职(合格)以上的在职在编人员,均有机会报名参加。年龄要求的放宽与资历要求和降低是本次活动的一大亮点。本次竞争上岗的岗位共25个中层干部岗位,公务员、参公人员、事业单位人员同台竞争成为活动的另一亮点。

二是公平公正、全程透明。为确保竞争上岗的公正性,县食品药品监管局召开县食药监局竞争上岗公开选拔中层干部民主推荐会,每一位竞聘人员进行竞聘演讲,竞聘演讲采取了演讲时现场抽签决定出场顺序,每一位竞聘者演讲结束后,即时进入民主测评环节,请职工对竞聘者从德、能、勤、绩、廉五方面进行无记名打分,并现场统分,现场公布评分结果。最终结果经领导签字确认后,当日公布,进行公示,接受群众监督。

三是体现素质、展现风采。在演讲的过程中,每一位参与竞聘的同志都他们以积极向上的精神面貌,激情洋溢的演讲风格,耳目一新的工作思路,充分展现了食品药品监管干部勇于挑战、敢于担当的素质和能力,展现了良好的个人风采。竞聘人员纷纷表示,无论结果如果,首先要感谢食品药品监管局为我们搭建了一个这么好的平台,让我们有机会展示自我、锻炼提高。

“感谢党组给我一个展示自我的机会……”“给我一个舞台,为长宁食品药品市场的发展尽一份责任……”。竞岗现场激动人心,干部们谈优势、讲管理、表决心,或质朴、或激昂、或中肯,信心百倍、激情满怀的演讲充分展示了他们奋发有为的精神风貌、出类拔萃的工作能力和想干事、肯干事的决心,也赢得了全场听众的阵阵掌声。

四是围绕勤廉、集体谈话。为贯彻落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”的要求, 1月15日,县食品药品监管局纪检组对25名新任中层干部开展了任前廉政谈话,领学了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《长宁县领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行办法》等条规。局党组书记、局长刘华对新任中层干部提出5点工作要求:一是强化学习,迅速进入工作角色;二是团结协作,迅速形成工作合力;三是依法行政,迅速履行工作职责;四是廉洁自律,迅速落实工作责任;五是真抓实干,迅速取得工作实绩。

通过本次竞争上岗活动,县食品药品监管局进一步加强和完善了干部任用和管理制度,选拔出了一支“想干事,能成事”干部队伍,进一步激发了全局干部职工爱岗敬业、恪尽职守、竞先争优、开拓进取的精神,交流轮岗及双向选择工作取得了圆满的成功。 ( 长宁县食品药品监督管理局)